Erholungsurlaub

Ein Erholungsurlaub steht jedem Arbeitnehmer für einen Zeitraum von zwei zusammenhängenden Wochen zu. Sie tanken Kraft, nehmen eine Auszeit vom Alltag und können inmitten einer herrlichen Landschaft entspannen und sich verwöhnen lassen. Aber auch ein Erholungskurzurlaub kann helfen, in einer besonders stressigen Zeit neue Energie zu gewinnen.

Einen Erholungsurlaub verbringen Sie in den Bergen, am Meer oder in einer besonders reizvollen Landschaft, die Sie bei vergangenen Besuchen lieben gelernt haben oder die Sie schon immer einmal kennenlernen wollten. Wenn Sie Ihren Urlaub zum Erholen buchen, können Sie ein Hotel wählen, das besonders schön gelegen ist oder das Ihnen ein Angebot an Zusatzleistungen bietet, die Sie sich für Ihre individuelle Auszeit wünschen. Bei uns erfahren Sie, was Sie bei der Buchung Ihrer Erholungsreise beachten sollten und welche Möglichkeiten der Ersparnis es gibt. Zudem verraten wir Ihnen, mit wem Sie Ihren Urlaub verbringen können und welche Reiseziele sich für eine Woche Erholungsurlaub eignen.

Mit dem Begriff Erholungsurlaub ist der gesetzliche Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub gemeint, den nach § 1 des Bundesurlaubsgesetztes (BurlG) jeder Arbeitnehmer in jedem Kalenderjahr hat. Lediglich in den ersten 6 Monaten des Arbeitsverhältnisses kann es eine Sperre geben, danach kann der Urlaub aber in Anspruch genommen werden. Unter „Arbeitnehmer“ fallen Arbeiter und Angestellte, wie auch Menschen in der Berufsausbildung oder mit einem Minijob.

Der Erholungsurlaub hat den Zweck, es dem Arbeitnehmer zu ermöglichen, sich zu erholen und für bestimmte Zeit mehr Freizeit zu haben. Zudem soll er die Arbeitskraft des Arbeitnehmers wiederherstellen. Mindestens stehen dem Arbeitnehmer dafür 20 Tage Erholungsurlaub zu (bei einer 5-Tage-Woche).